Empresa estadounidense de artículos deportivos despedirá a 500 empleados

La empresa estadounidense de aparatos deportivos Peloton, una de las estrellas de Wall Street al inicio de la pandemia que ha sido golpeada por la vuelta a la normalidad, anunció este jueves que planea eliminar unos 500 puestos de trabajo, aproximadamente el 12 % de su fuerza laboral, en su cuarta ronda de despidos de la compañía este año.

Con esta medida, el presidente ejecutivo de equipos de fitness, Barry McCarthy, intenta revertir las crecientes pérdidas, según contó hoy en entrevistas a los medios económicos CNBC y Wall Street Journal.

McCarthy, quien asumió el cargo en febrero, dijo que le dará a la empresa no rentable otros seis meses para que se recupere significativamente y, si eso falla, es probable que Peloton pase a ser considerada no viable como empresa independiente.

Las reducciones de empleo, anunciadas al personal hoy, dejarán a Peloton con aproximadamente 3,800 empleados en todo el mundo, menos de la mitad de la cantidad de personas que la compañía empleó en su punto máximo el año pasado.

La demanda de bicicletas y cintas de correr de Peloton se ha desplomado y la cantidad de personas que se suscriben a sus clases para hacer ejercicio se ha estancado a medida que la gente regresa a su rutina normal tras la pandemia. A todo esto, se suma una inflación histórica.

La empresa ha informado de seis pérdidas trimestrales consecutivas, que culminaron en una pérdida de 1,200 millones de dólares en el trimestre más reciente.

A principios de esta semana, la compañía dijo que colocaría sus bicicletas en todos los hoteles de la marca Hilton en Estados Unidos.

Además, recientemente anunció asociaciones para vender equipos en las tiendas Dick's Sporting Goods y en Amazon.

Las acciones de la empresa de productos de fitness subían un 0.24 % en las operaciones previas a la comercialización. No obstante, las acciones de la compañía han bajado un 76 % en lo que va de año.

Esta tendencia de despidos no es un caso aislado en las compañías estadounidenses, Meta -propietaria de Facebook e Instagram- o Stanley Black & Decker, entre otras empresas, están recortando puestos de trabajo, mientras que otras compañías, como Amazon o Alphabet -propietaria de Google-, han dicho que congelarán la contratación.