Tasa de ocupados es más alta en la región Este que en la capital, pero salarios son más bajos
Según el MEPyD, el salario mensual promedio queda en RD$16,458.6 por debajo que en la región Ozama
Irmgard De la Cruz
La tasa de ocupación laboral de la región Este fue la más alta del país en 2022, con 63.9 %, 4.2 puntos porcentuales por encima del promedio nacional (59.7 %) y tres puntos por encima de la región Ozama (60.9 %), que comprende a la provincia de Santo Domingo y el Distrito Nacional.
Sin embargo, el salario promedio mensual de los trabajadores en esta zona a febrero de este 2023 fue de 20,667.8 pesos, superando en apenas 1,409 pesos el promedio nacional, de 19,257.9 pesos.
Este promedio salarial queda 16,458.6 pesos por debajo de la región Ozama (de 36,822.3 pesos), de acuerdo al Informe de Situación Macroeconómica del Ministerio de Economía, Planificación y Desarrollo (MEPyD).
El estudio fue realizado con datos hasta febrero del 2023, antes de los incrementos a los salarios mínimos vigentes desde abril pasado.
En el documento se resalta que las actividades de servicios por el desarrollo de la industria turística explican el comportamiento positivo que tuvo la región Este en materia de personas que se encuentran actualmente laborando en comparación con las que residen en la región Ozama.
Trabajadores registrados
Esto es relevante porque la región Ozama es la que concentra la mayor cantidad de empleados formales, con 1,445,218, el 63.5 % del total a nivel nacional, que a febrero del 2023 suman 2,276,065 personas. La región Este solo concentra el 8.65 %, con 196,873 trabajadores en el mercado formal.
De igual forma, Ozama concentra justo el 50 % del total de empleadores registrados (71,323) en la Tesorería de la Seguridad Social (TSS), con 35,693, una cantidad que queda muy por encima de la región Este, que concentra solo el 8.5 %, con solo 6,062.
Diferencias
La alta densidad de empleados y empleadores que concentra la región Ozama podría explicar la diferencia en los promedios salariales entre ambas regiones.
Al analizar el salario promedio por provincia que registra el estudio del MEPyD, el Distrito Nacional encabeza la lista de las 10 demarcaciones con mejor promedio salarial, con unos 44,647.4 pesos, seguida de Santo Domingo, con 28,997.2 pesos.
En la provincia La Altagracia -la principal demarcación de la región Este en términos de desarrollo- se paga un promedio de 25,683.4 pesos, 3,131 pesos por debajo de Santo Domingo y 18,964 menos que en el Distrito Nacional. No obstante, es la cuarta provincia que cuenta con mejor promedio salarial del país.
Luego de eso le sigue La Romana en sexto lugar, con 22,421.4 pesos, y San Pedro de Macorís es la séptima provincia con mejor media salarial, con 22,3113.2 pesos.
Regiones Este y Ozama
Pese a que la tasa de ocupación fue la más alta del país, también lo fue la de desocupación abierta. Este indicador muestra la cantidad de personas que no trabajaron, pese a que buscaron empleo activamente y estaban dispuestos a trabajar.
En ese sentido, la tasa de desocupación en esta zona se ubicó en 6.9 %, 1.9 puntos porcentuales por encima del promedio nacional, de 5.3 %, y 2.3 puntos porcentuales más que en la región Ozama.
En lo que respecta a la tasa de desocupación ampliada, que comprende tanto a los desocupados abiertos como a la fuerza de trabajo potencial (aquellas personas que no buscaron empleo, pero que podrían trabajar o aquellas que buscaron vacantes y no encontraron), en la región Este fue de 10.4 % en 2022, 1.3 puntos porcentuales por debajo del promedio nacional, de 11.7 %.
En la región Ozama, este indicador se situó en 12.9 %, siendo la segunda zona en el país con este indicador por encima del promedio, quedando por detrás de la región Sur, con 16.6 %.
Irmgard De la CruzPeriodista. Egresada de la Universidad Autónoma de Santo Domingo (UASD), con un semestre adicional en Comunicación Escrita cursado en Maryville College, Estados Unidos. Ha escrito sobre economía para los periódicos El Jaya y elDinero. Apasionada por las finanzas, la cultura, la literatura y el bienestar.
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