Altice premia el desempeño extraordinario de colaboradores

El evento Altice Stars reconoció el desempeño excepcional de colaboradores de Altice que fueron seleccionados por el nivel de excelencia de sus resultados, además de modelar los valores fundamentales de la empresa.

Este año, fueron nominados 50 que han sido sobresalientes en sus funciones, y que además modelan uno o más de los valores del programa: innovación, compromiso, agilidad, flexibilidad y colaboración.

Nominados y seleccionados recibieron insignias del programa de la mano del CEO de la empresa, un regalo y premio metálico.

Como novedad, este año se integraron dos nuevas categorías: Manager Star y Trayectoria Star.

En el primer renglón se nominaron siete líderes sobresalientes de toda la empresa y uno de estos fue exaltado como líder estrella del año. En la Trayectoria Star se honraron a 126 colaboradores, de todos los niveles, que han formado parte de la empresa durante dos décadas o más, sirviendo con compromiso y lealtad.

Durante la ceremonia, Danilo Ginebra, CEO de Altice Dominicana, aseguró que estos colaboradores han desempeñado un papel crucial en el progreso de la empresa, participando activamente en su asombrosa transformación en los últimos años. “Ustedes constituyen los pilares sobre los cuales construimos a diario nuestra historia de éxito”, puntualizó.

“Sabemos que dan lo mejor de sí porque son sus estándares personales, una cualidad realmente admirable. Es un honor para esta empresa contar con sus talentos”, concluyó.

Altice Star se realiza anualmente y reconoce el talento humano que hace la diferencia no solo en la ejecución de sus funciones, también en su ambiente laboral.

Altice fue recientemente fue galardonado con el sello Oro Igualando RD, está posicionada como una de las mejores empresas para trabajar a nivel nacional y como una de las más responsables en los criterios ESG (factores ambientales, sociales y de gobierno corporativo), además de percibirse como una de las compañías de mejor reputación en el país y la región.