Padre Jorge busca corregir distorsión salarial en el CAID
Señaló que los salarios de terapeutas y auxiliares de cita fueron corregidos y falta realizar un ajuste de 40 % a todo el personal de la red
Diario Libre
El presidente del Consejo Directivo del Centro de Atención Integral a la Discapacidad (CAID), padre Jorge William Hernández Díaz, planteó la puesta en marcha de un modelo de servicios, mayor profesionalización del personal y la corrección de las distorsiones salariales heredadas, como los aspectos que deben ser reforzados para optimizar los servicios que ofrece la institución.
“Es oportuno seguir abriendo caminos en la formación técnica de alto nivel para el personal, ocuparse en su cuidado y continuar corrigiendo la enorme distorsión encontrada en los salarios que, en algunos casos, ha sido de un 45 % por debajo en terapeutas y hasta un 95 % por debajo en auxiliares de cita, por poner dos ejemplos. Ya solo nos resta un 40 % por ajuste salarial, de todo el personal de la red”, afirmó Hernández Díaz, durante su intervención en el taller de formulación del plan estratégico institucional.
La búsqueda de nuevas vías para elevar el nivel de los servicios a la población infantil con las condiciones de trastornos del espectro autista, síndrome de Down y parálisis cerebral, es otro de los aspectos puestos de relieve por Hernández Díaz.
Mencionó entre esas vías posibles ofrecer servicios fuera de los horarios y días habituales, un mayor acercamiento a los territorios y concretar la articulación de la red con el mapeo nacional de las organizaciones que ofrecen servicios a la discapacidad.
Según una nota de prensa, Hernández Díaz hizo un recuento del proceso que convirtió al CAID en una entidad pública con su traspaso al Ministerio de Salud Pública, luego de la disolución del Despacho de la Primera Dama. Destacó su constitución como órgano desconcentrado en lo funcional y lo territorial, lo cual obliga a la institución a la rendición de cuentas y la transparencia en el manejo de los recursos.
Ponderó igualmente el reconocimiento del presidente Luis Abinader y de la primera dama Raquel Arbaje del “éxito alcanzado por este proyecto” hasta agosto de 2020, lo que invita “a discernir lo bueno y acogerlo sin prejuicios por el bien de los demás”.
El CAID comenzó un ciclo de talleres con la participación de expertos para definir colectivamente los lineamientos del plan estratégico que regirá en el cuatrienio 2023-2026.
En los talleres participa un equipo estratégico conformado por el director nacional del CAID, Henry Rosa, y los directores médicos de los centros CAID de Santo Domingo Oeste, Mildred Gabriela Pérez; Milidelquis Estévez, de Santo Domingo Este; Fernando Benoit, de Santiago y Héctor Mateo, de San Juan de la Maguana; así como miembros de las diferentes áreas del centro.
Diario LibrePeriódico líder de República Dominicana centrado en las noticias generales y el periodismo innovador.
Continuar con Google