Educa rechaza solicitud de la ADP de aumento salarial
Darwin Caraballo dijo que la reivindicación de un 20 % de incremento no se corresponde con la realidad económica y salarial en el país
Carmeli Clemente
La plataforma Acción Empresarial por la Educación (Educa) rechazóeste martes la petición hecha por la Asociación Dominicana de Profesores (ADP) de un aumento salarial de un 20 %, bajo el argumento de que no es sostenible para la economía del país y viola el derecho de todos los niños, niñas y adolescentes a una enseñanza de calidad.
El director ejecutivo de la entidad, Darwin Caraballo, dijo sentir gran pesar, debido a que los docentes de la ADP queden “rehén de algunos beneficios mezquinos y oportunistas”.
Señaló que es improcedente que a menos de 30 días de las elecciones presidenciales y congresuales los educadores estén fijando intereses políticos y particulares por encima del derecho de los más vulnerables, los estudiantes a una educación de calidad.
“La reivindicación de un 20 % de aumento, no corresponde con la realidad económica y salarial en República Dominicana”, debido que han visto aumentar sus remuneraciones en los últimos tiempos de manera sostenida.
“El gobierno dominicano hace un esfuerzo por pagar más y mejor a los educadores del país, pero en estos momentos, la vocación se ve empañada”, manifestó Caraballo en un mensaje colgado en las redes sociales de Educa.
Aumento implicaría más de RD$43 millones
Los nuevos aumentos que reclaman los maestros implicarían RD$43,775.6 millones adicionales al presupuesto anual de pagos, dijo el ministro de Educación, Ángel Hernández.
El funcionario consideró que no es la estrategia adecuada, recordando el pacto firmado con la ADP el año pasado.
"Estamos en la mejor disposición de hacer el incremento salarial, pero su definición debe ser el resultado de un consenso, no una imposición unilateral", planteó el ministro de Educación.
Suscrito el 24 de julio de 2023 por ambas entidades, el Acuerdo por la Defensa y el Derecho a la Educación comprende un conjunto de medidas orientadas a mejorar la calidad de los aprendizajes de los estudiantes y las condiciones de vida de los maestros.
En la presente gestión, el sueldo promedio de un maestro de primaria se incrementó a 63,829 en 2023 (estaba de 50,600 pesos en en 2019), lo que implica una variación de 26.14 %. Mientras que el promedio salarial para el docente de secundaria pasó de 58,610 a 63,092 pesos, equivalente a un alza de 7.65 %.
"Si bien es cierto que el salario base de un maestro que imparte la jornada extendida es de RD$50,833.56, cuando se le suman los incentivos que recibe por antigüedad, titulación y evaluación de desempeño, su sueldo supera los RD$63,000", explicó el ministro.
Las concesiones
Con la finalidad de contribuir con la salud del magisterio y los servidores afiliados, se asignó una partida presupuestaria a la ARS-SEMMA de RD$1,100 millones, iniciativa consignada en el segundo acuerdo suscrito con la ADP.
Se pagaron RD$400 millones por concepto de licencias pre y post natal, que estaban pendientes desde el año 2012 y se transfirieron RD$1,100 millones para proporcionarles viviendas a los profesores mediante el programa Vivienda Feliz.
Y del 2020 al 2023 se invirtieron RD$4,048,719 en la formación de los futuros docentes de excelencia, beneficiando más de 109 mil docentes.
El órgano rector del sistema educativo preuniversitario reveló que un día de docencia que se pierda representa para el país RD$1,538.8 millones.
Carmeli ClementePeriodista egresada de la UASD, con un máster en Gerencia de Comunicación Corporativa en la Universidad Apec. Ganadora del Concurso de Periodismo joven de la Feria Internacional del Libro 2015. Considera que escribir libera el alma.
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