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En cuatro años han sometido a 297 empresas por fraudes a la TSS, pero ninguna ha sido condenada

Entidades públicas y privadas cometen los fraudes a la TSS

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En cuatro años han sometido a 297 empresas por fraudes a la TSS, pero ninguna ha sido condenada
La TSS es víctima de fraude de empresas entidades públicas y privadas. (FUENTE EXTERNA)

Desde el año 2020, se han depositado 297 denuncias de empresas que incurren en supuestos fraudes en el Sistema Dominicano de Seguridad Social (SDSS), y actualmente están siendo investigadas por el Ministerio Público. 

De acuerdo a la Tesorería de la Seguridad Social (TSS), de las denuncias, 28 corresponden a entidades públicas y 269 a entidades privadas, incluyendo personas físicas, ONGs y sociedades comerciales. 

La TSS no identificó los nombres de las empresas que están siendo investigadas, pero sí señaló que, hasta la fecha, ninguna ha sido condenada.

Las sanciones para los empleadores que cometan el delito de fraude varían según la actividad realizada y el grado de participación de los involucrados. 

La Ley de Seguridad Social establece una pena máxima de un año de prisión correccional para quienes violen las disposiciones de la Ley 87-01. Sin embargo, el sistema penal dominicano no estipula el cúmulo de penas; por lo tanto, si un tribunal encuentra a una persona culpable de fraude, considerará todas las violaciones cometidas y aplicará la pena más severa.

La Tesorería de la Seguridad Social indicó a Diario Libre que, si una empresa cobra a sus empleados las contribuciones a la TSS, pero no las reporta, el trabajador tiene derecho a querellarse por abuso de confianza. 

Además, puede denunciar la situación ante la Dirección de Información y Defensa de los Afiliados (DIDA) para que se inicie una fiscalización de la empresa por parte de la TSS.

Los artículos 62, 144 y 202 de la Ley 87-01 establecen que el empleador actúa como agente de retención y tiene la obligación de descontar y remitir al Sistema Dominicano de Seguridad Social la parte correspondiente del salario de sus trabajadores, junto con los aportes obligatorios. 

Por lo tanto, el empleador no solo tiene la responsabilidad de cumplir con estos pagos, sino que no puede devolver los fondos a los trabajadores, ya que su deber es garantizar el cumplimiento de la normativa.

En julio de este año, el Tesorero de la Seguridad Social, Henry Sahdalá, dio a conocer la existencia de 56 empresas que han estado facilitando de manera irregular su clave de acceso a la Seguridad Social (Class) a vendedores de seguros de salud. Según Sahdalá, estos vendedores han estado registrando fraudulentamente como supuestos trabajadores a personas que padecen enfermedades de alto costo.

Para esa fecha, según datos de la TSS, la cantidad de registros fraudulentos identificados ascendía a 13,120, lo que representó un perjuicio económico para el SDSS de 60,870,790.68 pesos. 

Se explicó que desde la TSS se hace un monitoreo constante de los registros realizados por los empleadores en el Sistema Único de Información y Recaudo (SUIR), para poder detectar la evasión, omisión, elusión y el fraude al seguro familiar de salud y  denunciar ante las autoridades correspondientes a quienes atentan contra el equilibrio económico y financiero del Sistema a través de la comercialización ilícita del seguro familiar de salud del régimen contributivo.

Recaudaciones

A julio de 2024, los ingresos totales recaudados por la TSS ascienden a 118,512 millones de pesos, para un crecimiento de 10.5 5 en comparación con igual periodo de 2023. 

TEMAS -

Graduado en Comunicación Social por la Universidad Dominicana O&M. Cursó un Máster en Comercio Internacional en el Centro Europeo de Postgrado. Tiene varios diplomados en economía, aduanas, sector eléctrico, impuestos y periodismo de investigación.

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