A partir de hoy se aplica aumento salarial que incluye a vigilantes y trabajadores del campo

*Nota: Esta historia fue actualizada el 4 de abril del 2023 con los datos rectificados por el Ministerio de Trabajo sobre el cálculo de los salarios mínimos. En principio la institución informó mal las tarifas que regirán a partir de febrero del 2024.

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A partir de este sábado primero de abril de 2023 debe ser aplicado de "forma obligatoria" el aumento al salario mínimo de los empleados del sector privado no sectorizado, que fue aprobado a principio de marzo en el Comité Nacional de Salarios. 

Además, de acuerdo a la resolución número CNS-01-2023, el aumento aplica para los trabajadores que prestan servicios como vigilantes en las empresas de guardianes privados y para los trabajadores del campo.

Los vigilantes pasarán de 17,250 pesos mensuales a 19,837 pesos cuando se aplique el 15 % a partir de este 1 de abril y en febrero de 2024 tendrán que cobrar 20,527.50 cuando se complete el 19 %.

En cambio, los trabajadores del campo que estaban cobrando 500 pesos diarios, por jornadas de 10 horas al día, también recibieron su aumento. A partir de este mes de abril devengarán 575 pesos por jornada de 10 horas y en febrero del próximo año el salario será de 595 pesos.

"Queda prohibida la aplicación de la presente resolución como medio de simulación y fraude mediante la desvinculación y recontratación de trabajadores, con el único fin de pagar salarios menores a los establecidos en este artículo, así como aquellos salarios devengados por los trabajadores antes de la emisión de la misma", indica la resolución. 

Lo aprobado por las autoridades es de un 19 %, pero será dividido en dos etapas:

1. Un 15 % será efectivo ahora en abril
2. Un 4 % en febrero del 2024.

Con la aplicación del 15 %, los empleados que cobran 21,000 pesos en las grandes empresas deben empezar a devengar un salario ascendente a 24,150 pesos. En febrero de 2024, a ese mismo salario se les sumará el 4 % restante, completando así el 19 % aprobado por el Comité Nacional de Salarios, para ser, entonces, de 24,990 pesos.

En un esquema similar, las  empresas medianas, que en pagaban 19,250 pesos mensuales a los trabajadores, en abril de 2023 comenzarán a pagar 22,138 pesos y en febrero, éste salario cambiará a 22,908 pesos, al completarse el 19 %.

En cambio, las  empresas pequeñas que pagan ahora 12,900 pesos mensuales, en febrero de 2024 tendrán que fijar un salario de 15,351 pesos con el 19 % aprobado, pero ahora en abril se aplicará una primera parte de 1,935 pesos para un 15 %. En febrero se sumará el restante 4 %.

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Los colaboradores de las  microempresas  que recibían 11,900 pesos, también reciben su aumento de salario. Ese salario pasará a 13,685 pesos cada mes cuando se aplique la primera parte de 15 % ahora en abril, y en febrero de 2024 será de 14,161 pesos, cuando se complete el 19 % aprobado en el CNS.

¿Quiénes recibirán el aumento de salarios?

El sector privado no sectorizado comprende la mayoría de las empresas en la República Dominicana, excepto los sectores turismo, zonas francas, construcción, entre otros.

Además, los empleados que cobrarán por encima de los salarios mínimos establecidos en el 2021 en las grandes, micro, pequeñas y medianas empresas, pero que con las nuevas tarifas quedarían por debajo, los empleadores reajustarían los sueldos deben.

Al respecto, el ministro de Trabajo, Luis Miguel De Camps, en visita a  Diario Libre , dijo que, con el establecimiento de los nuevos salarios mínimos, existen remuneraciones que están por arriba de los sueldos mínimos  actuales, inclusive, mejorados.

Entonces, explicó, al subir los que estaban en ese rango se producirá un empuje, una cadena de efectos que debe, también, producir aumentos generales, “hasta cierto punto”.   

Joaquín Caraballo

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Graduado en Comunicación Social por la Universidad Dominicana O&M. Cursó un Máster en Comercio Internacional en el Centro Europeo de Postgrado. Tiene varios diplomados en economía, aduanas, sector eléctrico, impuestos y periodismo de investigación.